在劳动用工管理中，绩效管理、岗位调整与薪酬变动的联动是企业人力资源管理中的重要环节。用人单位依据绩效考核结果对员工岗位与薪酬进行调整，既是其用工管理权的体现，也涉及劳动者切身权益的保障。实践中，升职、加薪引发的争议较少，而“降职”、“降薪”则容易引发劳动争议。本文结合法律规定与实务经验，对绩效管理背景下调岗调薪的合法合规操作进行简要解析。

2026年1月1日，新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》将正式施行。这部被誉为“社会生活安全手册”的法律从119条扩容至144条，不仅回应了高空抛物、网络乱象等民生痛点，更在法律责任衔接上构建了更严密的体系。作为常年处理治安相关案件的律师，今天从普法和实务双视角，带大家读懂这部新法的核心要点。

商业承兑汇票（简称"商票"）因其便捷性被广泛使用，但"拿到商票"不等于"拿到货款"，当商业承兑汇票到期无法兑付，持票人该如何维护自身权益？本文将为您详细解析商业承兑汇票的类型、未兑付的认定标准以及持票人享有的各项权利，并提供案例供参考。

经营公司有始有终，开业需依法登记，终止经营更需合规注销。很多老板误以为“公司不经营了，放着不管就行”，却不知放任不管会被列入经营异常、吊销营业执照，甚至影响法人及股东的征信，承担相应法律责任。
今天，结合《中华人民共和国公司法》《市场主体登记管理条例》及《企业注销指引（2023年修订）》，一文讲清公司注销的完整流程、法律依据和避坑要点。

创业维艰，守业不易，当企业因经营战略调整、市场环境变化或股东决议而需要"谢幕"时，如何让它体面、合法、干净地退出，不仅是对企业的最后一份责任，更是保护股东自身权益不受"后遗症"牵连的关键一步。
公司关停，绝非简单地"关门大吉"。若处理不当，程序瑕疵、债务遗留、税务问题都将像"定时炸弹"，随时可能引爆，让股东承担本不应承担的法律连带责任。
今天，江苏平谦律师事务所的专业律师团队，为您带来一份《公司全流程关停法律服务方案》，带您看懂什么是真正专业、安全、省心的企业"安乐死"。